Grupy • FAQ • Rejestracja • Zaloguj

Poprzedni temat :: Następny temat
Odpowiedz do tematu Porozwiązujmy razem zadania do egzaminu teorytycznego?
Autor Wiadomość

[email protected] 


Dołączyła: 14 Kwi 2014
Posty: 19

Wysłany: Sro 15 Cze, 2016 19:55   

Jak policzyć zadanie 22 z testu x styczeń 2016 roku?

 
     

oskar7373 


Pomógł: 19 razy
Wiek: 48
Dołączył: 27 Sty 2013
Posty: 848
Skąd: Pabianice

Wysłany: Sro 15 Cze, 2016 20:41   

[email protected] napisał/a:
Jak policzyć zadanie 22 z testu x styczeń 2016 roku?


w tabelce masz podany podatek narastająco za okres styczeń-luty w wysokości 9500 i od tego odejmujesz składke zdrowotna za dwa miesiace 473,45 - zapłacona zaliczka za styczeń 5467,00 i wtedy wychodzi 3599,55 (~ 3560) czyli odp. C

 
     

[email protected] 


Dołączyła: 14 Kwi 2014
Posty: 19

Wysłany: Sro 15 Cze, 2016 21:03   

dziękuję bardzo za pomoc

jak zrobić zadanie 28 z testy 2014 styczeń?
 
     

oskar7373 


Pomógł: 19 razy
Wiek: 48
Dołączył: 27 Sty 2013
Posty: 848
Skąd: Pabianice

Wysłany: Sro 15 Cze, 2016 22:43   

[email protected] napisał/a:
dziękuję bardzo za pomoc

jak zrobić zadanie 28 z testy 2014 styczeń?


podstawa opod.: 44091 x 18% - 556,02 = 7380,36
teraz odejmujesz sk.zdr. 3520,51 -> 3859,85 ~ 3860,00

z tego wynika ze pobrana zaliczka przez platnika jest wieksza od naleznej tj. 3888 - 3860 o 28 zł -> nadpłata
i odp. A
 
     

bgosik 


Dołączyła: 18 Wrz 2012
Posty: 19
Skąd: Bydgoszcz

Wysłany: Sro 28 Wrz, 2016 18:57   

[quote="0o0l3nk4"]Ustal najniższą podst wymiaru skł na ub społ dla przedsiębiorców opłacających skł na zasadach preferencyjnych oraz ogólnych, wiedząc że prognozowane przeciętne wynagrodzenie przyjęte do ustalania kwoty ograniczania rocznej podstawy wymiaru składek na ub emerytalne i rentowe ogloszone na rok 2015 wynosi 4055, a minimalne wynagrodzenie za prace w 2016 wynosi 1850

podstawa na ub.społeczne dla przedsiębiorców opłacających skł na zasadach ogólnych
4055 x 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek czyli 4055x 60% = 2433
[
podstawa na ub.społeczne dla przedsiębiorców opłacających skł na zasadach preferencyjnych to 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2016 r czyli 1850*30%=555 [/b]

[ Dodano: Sro 28 Wrz, 2016 19:07 ]
Pani Anna rozpoczekla dizłalność gospodarczą 19 stycznia 2016 nie zatrudnia pracowników. Ma prawo do MAŁEGO ZUS czyli oplacania składek na zasadach preferencyjnych . Zglosiła się do obowiązkowych ubezpieczen emerytalnego rentowego wypadkowego oraz zdrowotnego a takze dobrowonego chorobowego. Jak będzie rozliczać się z ZUS ?
Podstawowe wskaźniki : minimalne wynagrodzenie w 2016 1850, przeciętne wynagrodzenie w kwartale IV 2015 wyniosło 4280,80 do ustalenia składki zdrowotnej

podstawa na ub społeczne obliczmy 1850*30%=555
emerytalne 555*19,75 % = 109,67
rentowe 555*8%=44,4
chorobowe 555*2,45 %=13,60
wypadkowe 555*1,80 %=9,99
podstawa na zdrowotne obliczmy 4280,80 * 75% = 3210,6 składka *9 % = 288,95

[ Dodano: Sro 28 Wrz, 2016 19:17 ]
Fragement LP zawiera dane:
wyn brutto 1800
Emerytalna 175,68
Rentowa 27
chorobowa 44,1
RAZEM SKŁ UB SPOŁ: 246,78
koszty uzyskania przychodu 111,25
ulga w podatku dochodowym 46,33
Pracowdawca odpłaca opłaca skł ub wypadkowego 1,8%
Jaką kwotęz tytułu ub społ/ ogółem/płatnik odprowadzi do ZUS[/quote]

emeryt 1800 * 19,76 % =355,68
rentowe 1800 * 8% = 144
chorobowe 44,10
wypad 1800 * 1,80 % = 32,4
zdr 1800-13,71% = 1553,22 * 9% = 139,79
czyli jeśli w pytaniu jest o społeczne 355,68+144+44,1+32,4 = 576,18
ale jesli jest ogólnie ile odprowadzi do zus to jeszcze trzeba dodać zdrowotne 576,18+137,79 = 713,97

[ Dodano: Sro 28 Wrz, 2016 19:36 ]
[email protected] napisał/a:
pracownik zatrudniony na podstawie umowy o prace ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym wynoszącym 2100,00 zł przebywał w sierpniu na zwolnieniu lekarskim 10 dni. Ustal wynagrodzenie za czas przepracowany w sierpniu?
a.1120,00
b. 1354,84
c. 1400,00
d. 2100,00
Proszę o pomoc jak to policzyć ? Proszę krok po kroku jak rozwiązać zadanie


wg mnie C

2100/30dni = 70 * 20 dni/przepracowane/= 1400
 
     

Ciekawa


Imiê: Ciekawa
Typ szko³y: fajny
Profil szko³y: ciekawy
Do³±czy³: dawno
Posty: 99
Sk±d: daleko

Wysłany:    


Testy teoretyczne CZERWIEC 2014 z rozwi±zaniami s± na stronie - sprawdz swój wynik egzaminu
www.testy.egzaminzawodowy.info

Arkusze praktyczne i przyk³adowe rozwi±zania zadañ s± na stronie
www.egzaminzawodowy.info

 
 

Rach1Zak 


Pomógł: 1 raz
Dołączył: 06 Gru 2013
Posty: 94
Skąd: Łódź

Wysłany: Sro 28 Wrz, 2016 22:23   

bgosik napisał/a:
0o0l3nk4 napisał/a:
Ustal najniższą podst wymiaru skł na ub społ dla przedsiębiorców opłacających skł na zasadach preferencyjnych oraz ogólnych, wiedząc że prognozowane przeciętne wynagrodzenie przyjęte do ustalania kwoty ograniczania rocznej podstawy wymiaru składek na ub emerytalne i rentowe ogloszone na rok 2015 wynosi 4055, a minimalne wynagrodzenie za prace w 2016 wynosi 1850

podstawa na ub.społeczne dla przedsiębiorców opłacających skł na zasadach ogólnych
4055 x 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek czyli 4055x 60% = 2433
[
podstawa na ub.społeczne dla przedsiębiorców opłacających skł na zasadach preferencyjnych to 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2016 r czyli 1850*30%=555 [/b]

[ Dodano: Sro 28 Wrz, 2016 19:07 ]
Pani Anna rozpoczekla dizłalność gospodarczą 19 stycznia 2016 nie zatrudnia pracowników. Ma prawo do MAŁEGO ZUS czyli oplacania składek na zasadach preferencyjnych . Zglosiła się do obowiązkowych ubezpieczen emerytalnego rentowego wypadkowego oraz zdrowotnego a takze dobrowonego chorobowego. Jak będzie rozliczać się z ZUS ?
Podstawowe wskaźniki : minimalne wynagrodzenie w 2016 1850, przeciętne wynagrodzenie w kwartale IV 2015 wyniosło 4280,80 do ustalenia składki zdrowotnej

podstawa na ub społeczne obliczmy 1850*30%=555
emerytalne 555*19,75 % = 109,67
rentowe 555*8%=44,4
chorobowe 555*2,45 %=13,60
wypadkowe 555*1,80 %=9,99
podstawa na zdrowotne obliczmy 4280,80 * 75% = 3210,6 składka *9 % = 288,95

W zadaniu było napisana że rozpoczęcie działalności jest w trakcie miesiąca więc podstawa oraz składki na ub. społeczne powinny być proporcjonalne do ilości dni prowadzenia działalności tak jak wcześniej wyliczył w swoim poście Oskar7373.

[ Dodano: Sro 28 Wrz, 2016 19:17 ]
Fragement LP zawiera dane:
wyn brutto 1800
Emerytalna 175,68
Rentowa 27
chorobowa 44,1
RAZEM SKŁ UB SPOŁ: 246,78
koszty uzyskania przychodu 111,25
ulga w podatku dochodowym 46,33
Pracowdawca odpłaca opłaca skł ub wypadkowego 1,8%
Jaką kwotę z tytułu ub społ/ ogółem/płatnik odprowadzi do ZUS


emeryt 1800 * 19,76 % =355,68
rentowe 1800 * 8% = 144
chorobowe 44,10
wypad 1800 * 1,80 % = 32,4
zdr 1800-13,71% = 1553,22 * 9% = 139,79
czyli jeśli w pytaniu jest o społeczne 355,68+144+44,1+32,4 = 576,18
ale jesli jest ogólnie ile odprowadzi do zus to jeszcze trzeba dodać zdrowotne 576,18+137,79 = 713,97

w tym pytaniu egzaminacyjnym było "Jaką ogółem składkę na ubezpieczenie społeczne płatnik odprowadzi do ZUS" a nie społeczne i zdrowotne bo jeśli już liczyć razem wszystkie składki to trzeba jeszcze wziąć pod uwagę składki na FP i FGŚP

[ Dodano: Sro 28 Wrz, 2016 19:36 ]
[email protected] napisał/a:
pracownik zatrudniony na podstawie umowy o prace ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym wynoszącym 2100,00 zł przebywał w sierpniu na zwolnieniu lekarskim 10 dni. Ustal wynagrodzenie za czas przepracowany w sierpniu?
a.1120,00
b. 1354,84
c. 1400,00
d. 2100,00
Proszę o pomoc jak to policzyć ? Proszę krok po kroku jak rozwiązać zadanie


wg mnie C

2100/30dni = 70 * 20 dni/przepracowane/= 1400




[ [i]Dodano: Sro 28 Wrz, 2016 22:25
]
Mam pytanie po co powtarzane są obliczenia do pytań na które już ktoś dobrze odpowiedział przez co powiela się te same informacje powodując zaśmiecanie wątku.
 
     

koluszka 


Dołączyła: 01 Gru 2015
Posty: 1

Wysłany: Nie 11 Cze, 2017 22:02   czy wie ktoś jak rozwiązać to zadanie

Pracownik zatrudniony w systemie czasowym z premią otrzymuje miesięcznie
- płacę zasadniczą w kwocie 3000 zł brutto
- zmienną premię liczoną od płacy zasadniczej według stawek procentowych określonych w tabeli
premia za wykonanie 100 sztuk stolików włącznie - stawka 10%
premia za wykonanie powyżej 100 sztuk stolików - stawka 20%

Ustal ile wyniesie wynagrodzenie brutto pracownika jeżeli przepracował w bieżącym miesiącu obowiązujący go czas pracy w porze dziennej i wykonał 150 stolików.
 
     

oskar7373 


Pomógł: 19 razy
Wiek: 48
Dołączył: 27 Sty 2013
Posty: 848
Skąd: Pabianice

Wysłany: Nie 11 Cze, 2017 22:23   Re: czy wie ktoś jak rozwiązać to zadanie

koluszka napisał/a:
Pracownik zatrudniony w systemie czasowym z premią otrzymuje miesięcznie
- płacę zasadniczą w kwocie 3000 zł brutto
- zmienną premię liczoną od płacy zasadniczej według stawek procentowych określonych w tabeli
premia za wykonanie 100 sztuk stolików włącznie - stawka 10%
premia za wykonanie powyżej 100 sztuk stolików - stawka 20%

Ustal ile wyniesie wynagrodzenie brutto pracownika jeżeli przepracował w bieżącym miesiącu obowiązujący go czas pracy w porze dziennej i wykonał 150 stolików.


za 100 stolikow = 10% x 3000 = 300
za 50 stolikow = 20% x 3000 = 600

razem: 3000 + 300 + 600 = 3900
 
     

Olinapac1 


Dołączyła: 21 Sty 2016
Posty: 8

Wysłany: Nie 18 Cze, 2017 11:59   Re: Porozwiązujmy razem zadania do egzaminu teorytycznego?

oskar7373 napisał/a:
natalia880 napisał/a:
HEj, może byśmy się razem pouczyli?
Mam kilka zadań z którymi mam problem jak je rozwiązać (jak obliczyć, skąd się wzięła odp: "a" a nie "d".
Może jedni by sobie powtórzyli pomagając w rozwiązaniu, a inni pouczyli?
Znajdą się jakieś dobre duszyczki? :)



Zad 1:
Podatnik rozlicza podatek dochodowy na zasadzie karty podatkowej. Decyzją naczelnika urzędu skarbowego ustalono podatnikowi na rok 2013 miesięczną stawkę podatku zryczałtowanego w kwocie 400zł. w maju, za miesiąc kwiecień, poatnik zaplacił składki na ubezpieczenie społeczne w wysokosci 710,67zł, za składke na ubezpieczenie zdrowotne w wysokosci 261,73zł, w tym do odliczenia od podatku 225,38zł oraz FP w wysokosci 54,58zł. W czerwcu za maj 2013r podatnik odprowadzi podatek w kwocie: ?? >>>>JAK OBLICZYĆ?

Decyzja US: 400,00
zapłacona skł. zdrowotna w kwocie do odliczenia 225,38
Więc: 400,00 - 225,38 = 174,62 to po zaokrągleniu do pełnych złotych [b]175,00

[/b]


Zad2:
w maju 2014 os fizyczna prowadzaca dzialalnosc gospodarcza zatrudnia cztery osoby na podstawie różnych umów. Wskaż kwotę składki, którą ma zapłacić płatnik na FP od ubezpieczonych wykonujących u niego prace, jezeli są to nastepujące osoby: -pracownik zatrudniony na umowę o prace, wynagrodzenie brutto 2000zł. -zleceniobiorca wykonujacy prace na podstawie umowy zlecenia, kwota na umowie 1500zł (osoba ta jest zatrudniona u innego pracodawcy na podstawie umowy o prace z wynagrodzeniem wyzszym od minimalnego). -pracownik zatrudniony na umowe o prace , wynagrodzenie brutto 1000zł, nie posiada innego tytułu na FP. -Pracownik zatrudniony na umowe o prace, wynagrodzenie brutto 2000zł.mężczyzna w wieku 62lat
A.98zł
B.49zł
C.112,50zł
D.159,25zł
PS. I jakie jest rozwiązanie ?

Umowa o pracę - 2000 - tak
Umowa zlecenie - 1500 - nie (inny pracodawca)
umowa o prace - 1000 - nie (podstawa mniejsza od najnizszego wynagrodzenia)
umowa o pracę - 2000 - nie (wiek pracownika pow. 60 lat - zwolnienie z opłacania FP)

czyli odp. [b]B
- 2000 x 2,45%[/b]



Zad3.
W maju 2014 nominalny czas pracy to 168 h i tyle pracownik przepracował oraz pełnił kilka dyżurów zakładowych- w sumie 12 h, w czasie których nie wykonywał żadnej pracy. Za dyżur nie udzielono mu czasu wolnego. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze, stałe w wysokosci 1680zł. Określ wartość wynagrodzenia brutto naliczoną na liście płac za maj 2014r:

w związku z pełnieniem dyżurów ale nie wykonywaniem pracy podczas ich pełnienia nie należy mu się za nie wynagrodzenie czyli wartość wynagrodzenia za maj 2014 wynosi 1680,00

Zad 4:
Do obowiązków pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego nalezy zawieranie umów sprzedaży w imieniu pracodawcy. Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w systemie prowizyjnym. Wynagrodzenie miesięczne wynosi 10% wartości przychodu z zawartych umów z kontrahentami, nie mniej niż wynagrodzeniee minimalne obowiązujące w danym roku. W maju 2014r. pracownik zawarł umowy sprzedaży na wartość 14000zł. przepracował 168 godzin. Nominalny czas pracy za maj wynosi 168 godz i tyle pracownik przepracował. Minimalne wynagrodzenie za prace w 2014 wynosi 1680zł Wynagrodzenie brutto naliczone pracowników i razem z dodatkami na liście płac za maj 2014r wyniesie:

zawarte umowy na kwotę 14.000,00 to prowizja wynosi 10% -> 1400,00. Zgodnie z zapisami w umowie jego wynagrodzenie nie może być mniejsze niż najniższe jakie obowiązuje w danym roku tj. 1680 więc jego wynagrodzenie brutto za maj 2014 wynosi 1680,00

 
     

logo123 


Dołączył: 02 Wrz 2017
Posty: 5
Skąd: Gryfino

Wysłany: Wto 05 Wrz, 2017 19:46   

To jest sprawa dla specjalistów. Przynajmniej według mnie :)
 
     

Ciekawa 


Imię: Ciekawa
Typ szkoły: fajny
Profil szkoły: ciekawy
Dołączył: dawno
Posty: 99
Skąd: daleko



Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

 Copyright 2008 FORUM EgzaminZawodowy.info
Korzystanie z forum oznacza akceptację Regulaminu i Polityki Prywatności || Kwalifikacje w zawodzie
Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group template created by szpak